top of page
MODERN PSYKOANALYS
LEDARE & ORGANISATIONER
Psykoanalysen tillför en avgörande dimension i ledarskapet: förmågan att läsa de underliggande krafter som verkar i beslut, relationer, konflikter och organisationens handlingsförmåga.
Människan är ingen renodlad Homo Economicus, ingen helt rationell beslutsfattare som konsekvent agerar för sitt eget bästa. Modern ekonomisk forskning har gång på gång bekräftat ett av psykoanalysens grundantaganden: att våra beslut formas av känslor, tankemönster, vanor och omedvetna drivkrafter.
En välgrundad självkännedom, förenad med en fördjupad förståelse av de mänskliga krafter som driver, hindrar och formar oss, är ingen mjuk tilläggskompetens. Den är en grundläggande förutsättning för att kunna leda, samarbeta och verka med större klarhet, kraft och omdöme.
TJÄNSTER
-
EXECUTIVE TALKS
Ett diskret utrymme där ledare som bär det yttersta ansvaret kan tänka, känna och utvecklas djupare än rollen tillåter.
-
DIRECTOR INTROSPECTION
En strukturerad utvecklingsprocess som etablerar en djupare självkännedom och den inre stabilitet som möjliggör både kraftfullt ledarskap och verkligt välmående.
-
MANAGEMENT COUNCIL
Ett reflekterande forum för ledningsgrupper, där gemensamt tänkande skapar klarhet i orsak och verkan och stärker gruppens riktning framåt.
-
CORPORATE LIBIDO ANALYSIS
Ett diagnostiskt beslutsunderlag som prövar om organisationen har de villkor som krävs för ett investeringsbärande klimat. Till sajten...
bottom of page
